| ??今年11月，湖南巨迪科技集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“巨迪集團(tuán)”）正式發(fā)布了統(tǒng)籌下的新質(zhì)量管理體系。巨迪集團(tuán)旗下的巨迪櫥柜、巨迪定制、巨迪木門(mén)作為全國(guó)知名的家居品牌，其新一代管理團(tuán)隊(duì)、管理體系的正式亮相引起定制家居行業(yè)的火爆關(guān)注，巨迪品牌發(fā)布了包括首席質(zhì)量官、首席技術(shù)官、首席供應(yīng)鏈官、首席研發(fā)官等職務(wù)。新體系的建立是巨迪集團(tuán)持續(xù)領(lǐng)先的重要一步。其中，首席質(zhì)量官制度的設(shè)立，是巨迪集團(tuán)在加強(qiáng)質(zhì)量管理方面的新舉措，是巨迪品牌在高質(zhì)量發(fā)展之路上邁出的新步伐。 
??作為自主定制家居領(lǐng)域的佼佼者，巨迪櫥柜、巨迪定制、巨迪木門(mén)均是行業(yè)頭部品牌，巨迪品牌的首席質(zhì)量官在公司管理中扮演著非常重要的角色，由集團(tuán)董事、湖南巨迪定智科技有限公司的總經(jīng)理王亮先生擔(dān)任。王亮先生是軍人出生，又有著充足的定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，加上對(duì)質(zhì)量執(zhí)著的真性情，所以巨迪集團(tuán)在考慮“首席質(zhì)量官”這一職位的時(shí)候，第一時(shí)間想到了他。 
??巨迪新增加的實(shí)驗(yàn)室 ??首席質(zhì)量官，很多人的第一反應(yīng)是“專門(mén)給企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量挑刺的”。其實(shí)這并不全面，巨迪品牌的首席質(zhì)量官在巨迪集團(tuán)是集團(tuán)董事職位，在決策方面有很大的話語(yǔ)權(quán)，作為公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人，具有公司產(chǎn)品安全的“一票否決”權(quán)，對(duì)各單位質(zhì)量部門(mén)人員有任命否決權(quán)。 ??具體來(lái)講，巨迪品牌的首席質(zhì)量官，其職責(zé)涉及企業(yè)工作的方方面面。在宏觀方面，需要在協(xié)調(diào)研供產(chǎn)銷、物流、國(guó)際化等業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建起全面的質(zhì)量管理體系；在微觀方面，需要以自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，經(jīng)常性地組織開(kāi)展質(zhì)量診斷、質(zhì)量狀況分析等活動(dòng)，為供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量提升提供義務(wù)質(zhì)量咨詢、質(zhì)量幫扶，促進(jìn)全過(guò)程業(yè)務(wù)鏈的質(zhì)量提升。 
??巨迪新增加的檢測(cè)臺(tái) ??巨迪品牌的首席質(zhì)量官的一系列工作都圍繞一個(gè)目的進(jìn)行，那就是更好保證巨迪產(chǎn)品的質(zhì)量，更好提高巨迪產(chǎn)品質(zhì)量。在競(jìng)爭(zhēng)加劇的定制家居市場(chǎng)，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，巨迪品牌一直關(guān)注的質(zhì)量是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素，是企業(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必要條件，是樹(shù)立良好品牌形象的前提，其重要性更加凸顯?？梢哉f(shuō)，巨迪品牌設(shè)立首席質(zhì)量官崗位，是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度再加碼。 ??巨迪品牌將先進(jìn)管理方法和自身實(shí)際相結(jié)合，探索形成了一套獨(dú)具特色的巨迪質(zhì)量管控模式，即以地產(chǎn)配套產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為主線，集研供產(chǎn)銷服為一體的“全面質(zhì)量管理體系”。該體系堅(jiān)持以用戶為中心、持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量運(yùn)營(yíng)模式，以ISO9001管理體系為標(biāo)準(zhǔn)、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的企業(yè)文化、數(shù)智化AI技術(shù)三個(gè)基礎(chǔ)為依托；通過(guò)打造質(zhì)量體系、產(chǎn)品研發(fā)、機(jī)制完善、三個(gè)支柱，以合規(guī)、環(huán)保、安全的品質(zhì)贏得顧客信賴，以智能、科技、美學(xué)的體驗(yàn)超越顧客期待，打造讓用戶信賴的全球領(lǐng)先品牌。 | 
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